“黨員中心戶”作為黨建引領基層治理工作的“微堡壘”，承載著輻射帶動黨員、服務聯系群眾、激發基層黨組織活力的“大能量”。今年以來，千官鎮堅持強化黨建引領，持續強化黨員中心戶標準化、規范化建設，完善構建“黨支部+黨小組+黨員中心戶+‘百千萬工程’互助工作隊”四級組織聯動體系，讓基層黨組織服務實現從“最后一公里”到“零距離”的轉變，真正做到以“紅色引擎”賦能“百千萬工程”。
靶向精準選，凝聚基層治理“強磁場”。千官鎮按照、居住相鄰、人文相親、務實管用、便于管理的原則，采取“黨員自薦+群眾推薦+黨小組初審+黨支部評定”方式，在21個村（社區）中通過退休（退伍）黨員中“召集”、“百千萬工程”互助工作隊黨員中“選拔”、黨員骨干能人中“引導”等多元化途徑，擇優選任“黨員中心戶”，同時建立“1+5+10+N”基層服務體系，即每戶“黨員中心戶”至少聯系5名黨員，每名黨員至少聯系10戶群眾。目前共打造“黨員中心戶”155戶，輻射黨員975名，聯系群眾1.1萬人。 多維度培育，鍛造基層治理“硬實力”。聚焦“黨員中心戶”的職能職責，以增強政治意識、強化黨性修養、提升服務能力為目標，將“黨員中心戶”列入全鎮黨員教育培訓范圍。通過“線上+線下”“課內+課外”等方式，發放“學習大禮包”，開展微黨課、微分享、微朗讀等活動，組織“黨員中心戶”參觀紅色教育基地、觀看紅色影片等。今年以來累計開展產業發展、政策宣傳、網格化服務、基層治理等專題培訓64場次，促進“黨員中心戶”理論基礎、實踐水平、作用發揮全面提升。 建好機制管，搭建基層治理“超鏈接”。為了確保“黨員中心戶”的良好有效運行，千官鎮創新運用“黨建+積分制”工作模式，以積分為量化清單，根據“黨員中心戶”的日常表現和群眾評價進行積分累計，所得積分可到所在村積分超市兌換禮品并獲得表揚獎勵。截至目前，全鎮5個省、市典型村在逐步推進“積分制”，共35戶“黨員中心戶”加入了“積分制”管理平臺，帶動213名黨員主動加入，兌換獎品420余份。同時結合年底民主評議黨員，評選出群眾滿意的“黨員中心戶”，有力推動“黨員中心戶”擔責任、作表率。 高實效用“戶”，交出基層治理“新答卷”。聚焦群眾身邊的“小煩惱”“小隱患”，“黨員中心戶”承擔理論政策宣傳員、黨內活動組織員、“雙帶”致富示范員、矛盾糾紛調解員、文明新風倡導員、關懷幫扶聯絡員“六大員”職責任務，組織“黨員中心戶”家訪1152場次，遵循個性化問題派遣“黨員中心戶”“全程代辦”、簡單問題由村（社區）黨組織“立即處理”、重難點問題上報鎮黨委“派單辦理”的原則，目前全鎮“黨員中心戶”共為群眾解決急難愁盼問題526件，協助化解矛盾糾紛163次，155戶“黨員中心戶”帶動2661名黨員群眾參與“百千萬工程”各項工作，形成黨員“小中心”發揮“大作用”的基層治理格局，為千官各項事業高質量發展注入了新動能。
接下來，千官鎮將鞏固現有成果，不斷創新工作方式，推動基層黨建工作邁上新臺階，進一步做實做細“黨員中心戶”工作，共繪基層治理“同心圓”，推動千官“百千萬工程”走深走實。
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